创新基因正根植在越来越多的中国人身上，不同形式的创新也如涓涓细流汇成我国发展的强大动力。企业是创新的主体。实际上，作为房地产业中的一员，正源地产在其创始人富彦斌的带领下，创建25年来，资产规模从零增长到数百亿元人民币，从创建之初单一的旅游产业发展成集地产开发、建筑安装、装修景观、门窗幕墙、建材、物业管理及BT项目施工于一体的完整产业链。

　　创新是从根本上打开增长之锁的钥匙。去年6月，由富彦斌部署，正源地产的业务结构中增加了创新产业园——898创新空间。今年4月，正源地产从日本引进了具有几百年历史的时尚产业——不二髪门，目前中国首店在北京三里屯正式开业。公司先后设立了融资租赁，小额贷款等新兴产业。正源地产创设的医养示范基地在湖南成功落地，这是全国首批医养示范基地，成为湖南省政府重点扶持项目。步入“互联网+”的信息化时代，正源地产顺势而为，开拓了互联网+装修、互联网+物业、互联网+营销、互联网+展览等新的业务。

　　未来，富彦斌将领导正源地产继续转型为开发加服务加投资，三位一体的房地产企业，采取服务化、产业化、金融化、移动互联网化的策略，形成房地产、创新空间、金融投资三大业务板块，成为一家创新型的房地产公司。

　　人才是创新的源泉。制度创新就是要激发和释放企业、人才的创新活力，发挥关键的促进和保障作用。制度创新取得突破，就会成为科技创新的倍增器，正源地产在创新体系建设方面取得的成绩正是科技创新和制度创新两个轮子协同运转的实践和结果。

　　正源地产创立之初就积极实施人才战略，推行人性化管理，加大研发资金打造自己的高科技研发团队和高效的管理团队。

　　富彦斌介绍说，企业管理的首要课题就是营造能够吸引人才、留住人才、激励人才、培养人才的环境。构建一流的事业平台，营造一流的管理环境，整合一流的人力资源，打造一流的人才队伍一直是正源地产追求的目标。想干事、能干事、干成事是正源地产的人才评价标准。“目前，在正源地产的管理层中，90%的员工具有中、高级专业职称;80%的员工拥有学士、硕士学位;决策层基本上都拥有博士学位。”富彦斌表示，正源地产正在努力打造智力高度密集、创新高度活跃的人才高地。

　　近年来，正源地产引进了一批能够突破关键技术、发展高新技术产业和战略性新兴产业的国内外高层次创新创业人才，积极探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的激励机制，充分调动高层次创新人才的积极性和创造性。

　　在富彦斌的部署下，正源地产还善于借助外脑，实施科技创新创业领军人才培养计划，先后与北京大学、大连理工大学等开展了广泛的产学研深度合作，采取组建产业技术创新联盟、建成了多个国家级和省级特色实验室与技术中心、创新技术转让和人才培育方式，形成优势互补、共同发展的创新机制，构建起独具特色的产学研协同创新体系，从而使正源地产的 科研彰显出强劲的创新后劲。

　　创新始终与挑战并存，敢于创新就意味着能够接受挑战，要创新就要会学习，企业家善于从学习中创新，对有益的新事物才有兴趣去推动。在公司，正源地产成立了正源管理学院，富彦斌既是院长又是授课老师，通过定期组织培训，提升员工职业素质与管理能力。

　　同时，正源地产在富彦斌的要求下，坚持把科技创新落实在生产实践中，让创新能够转化为企业的核心竞争力。由富彦斌提议，正源地产成立了由土木工程专业博士为组长的环保建材科研公关小组，研发出了一项项创新的节能工艺与产品。健康住宅、65%节能、入户空中花园、中央新风系统……等新名词不断在正源地产的产品中出现。

 

　　在现阶段发展中，由正源地产开发的项目中已陆续应用新风能系统、同层排水系统、太阳能热水供应系统、供热计量、预拌砂浆等一大批新的创新技术，仅以上五项技术创新，预期单个项目经济效益就有2000万元，可以让上千户业主受益，共同体验低碳生活所带来的健康与环保。在未来的发展中，正源地产将携同旗下的产业链公司继续加大在基坑支护技术、大体积砼技术、模板早拆技术、窗遮阳技术、大面积防水应用技术、地源热泵技术、雨水回收技术、项目临时用电量控制管理技术、LED照明技术、太阳能光伏板技术、工业化住宅技术、项目工期进度信息化管理技术等工程技术领域的投入力度，更好地服务社会，服务大众，让顾客购买正源地产产品时享受到更多的产品附加值和科学技术含量，拥有一个安全、健康、舒适和高科技的家。

　　回望过去，正源地产不墨守成规、不因循守旧，因势而谋、应势而动、顺势而为，正阔步行进在以创新为引领的驱动发展大道上。未来，正源地产将继续牢牢抓住宝贵历史机遇，扬起对美好梦想憧憬的风帆，发动创新的强大引擎，为国家发展和民族复兴凝聚起磅礴力量。